坚持“四个聚焦” 打造“四强”党支部

池州市审计局机关党支部深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以“四强”党支部创建为目标，坚持“四个聚焦”，推动党建工作与审计业务深度融合，不断提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力，为服务全市经济社会高质量发展贡献审计力量。

聚焦绝对忠诚，加强政治功能建设。局机关党支部始终将政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格执行“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日等，通过书记领学、支委促学、党员自学等方式，组织党员干部深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，在真学真懂真用中坚定政治信仰、站稳政治立场、提升政治能力。深入学习习近平总书记关于审计工作的重要讲话指示批示精神，教育引导党员干部善于从政治高度分析和把握审计工作，不折不扣贯彻落实党中央及省委、市委各项决策部署，近年来，完成政策落实跟踪审计项目20余个，切实推动政令畅通，确保审计工作始终沿着正确政治方向前进。

聚焦班子建设，筑牢坚强战斗堡垒。局机关党支部突出“支部班子强”标准，着力打造坚强战斗堡垒，提升党支部组织力、凝聚力、感召力。近年来，通过按期换届选举，持续优化班子结构，选拔政治强、业务精、作风好的年轻干部进入支委。及时调整党建工作领导小组，并明确具体工作职责，制定并落实支部书记、委员责任清单，压实“一岗双责”，坚持支部工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，年均召开支委会12次以上，形成齐抓共管工作格局。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，持续完善支部议事规则、学习制度等内部制度，持续推进支部标准化规范化建设。在重大审计项目一线常态化成立临时党支部，确保审计工作开展到哪里，党组织管理就跟进到哪里。

聚焦队伍建设，锻造过硬审计铁军。局机关党支部坚持严管厚爱结合，全力锻造高素质专业化审计干部队伍。创新搭建“审计微讲堂”“青年理论学习小组”等平台，近年来，组织各类业务培训、案例教学30余场，覆盖全体党员干部；持续实施“以审代训”，累计选派40余名年轻干部担任主审或参与交叉审计，选派20余名审计干部参加巡视巡察、专项检查、上级审计等任务，在实践中提升“能查、能说、能写”能力。深入开展党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地10余次，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。落实关心关爱制度，支部委员常态化开展谈心谈话，及时了解干部思想动态和实际困难，组织健康有益的文体活动，营造团结奋进、担当作为的浓厚氛围。

聚焦主责主业，提升审计监督质效。局机关党支部坚持围绕中心、服务大局，推动党建与审计业务同频共振。将研究贯穿于审计工作全过程，沿着“政治—政策—项目—资金”主线，深入开展审前研究，精准实施审计项目，近年来，平均每年完成审计项目50余个，促进资金拨付超5亿元，促进财政资金增收节支和挽回损失近2亿元。严格执行审计质量分级负责制、复核审理制和审计业务会议集体审定制，确保审计结论客观公正，审计监督震慑力、公信力持续提升。建立健全审计查出问题清单、整改销号制度，开展审计整改“回头看”，推动被审计单位建立健全规章制度60余项，切实做好审计“下半篇文章”，有效发挥审计“治已病、防未病”建设性作用。